为了解决求职招聘的痛点，有不少创业企业在这块探索，比如在垂直领域深耕的 拉勾 ，通过算法直接匹配推荐的 搜前途 和 内聘网 ，从社交切入的 hiStarter，拍卖模式的 100offer，服务猎头的 猎上网 等等。最近刚上线的 一倍半 也希望给出自己的解决方案。 它的逻辑是，求职招聘目前是卖方市场，尤其是中高端。优秀的人才很少自己主动找工作，让他们去网上搜索职位并提交繁杂的简历并不现实，在另一端 […]
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